-
Zelf digitaal administreren
- Doen wat u zelf (digitaal) kunt/wilt doen
- Bespaar zo in de kosten, wij doen de rest
-
Innovatief & Digitaal
- Expertise voor volledig digitale kantoorautomatisering
- Werken naar minimale kosten van overhead
-
Administratie op locatie
- Onze kennis en ervaring
- Efficiënt ingerichte processen
- Eventueel ons financiële systeem
- Ook salarissen, debiteurenbeheer & incasso
-
Volledig uitbesteden financiën
- Administratie, begeleiding en financieel klankbord uitbesteed in uw organisatie.
Fiscaal nieuws
Minimumloon per 1 juli 2021
9 mei 2021 - De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2021. Hieronder vindt u een overzicht.
Bij een volledig dienstverband is het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder vanaf 1 juli 2021:
1.701,00 per maand (nu 1.684,80) 392,55 per week (nu 388,80) 78,51 per dag (nu 77,76)
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de hoogte van het wettelijk minimumloon elk jaar opnieuw vast op 1 januari en 1 juli.
Geen laag btw-tarief voor tegen vergoeding parkeren bij attractiepark
9 mei 2021 - Betaald parkeren op een parkeerterrein van een attractiepark maakt geen onderdeel uit van het verlenen van toegang tot een attractiepark. Dit heeft de Hoge Raad op 7 mei 2021 beslist.
Dit betekent dat op het kopen van een toegangskaartje voor het attractiepark het verlaagde btw-tarief van 9 procent van toepassing is en dat het kopen van een uitijkaart is belast met 21 procent omzetbelasting.(Hoge Raad, 7 mei 2021, rolnummer 19/02610)
TONK: financiële ondersteuning voor flexwerkers en zelfstandigen
6 mei 2021 - Sinds maart kunt u de Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK) aanvragen. Deze eenmalige tegemoetkoming is bedoeld voor mensen die door de coronacrisis minder inkomen hebben en hun woonlasten niet meer kunnen betalen.
De TONK is bestemd voor bijvoorbeeld flexwerkers of zelfstandigen met een partner in loondienst, die buiten de TVL (Tegemoetkoming Vaste Lasten) en andere steunmaatregelen vallen. De regeling geldt voor de periode 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2021. Aanvragen van de TONK gaat via de gemeente.
Meer informatieMeer informatie over de TONK en hoe u die aanvraagt? Neem contact met ons op.
5e aanvraagperiode NOW start 6 mei 2021
4 mei 2021 - Komt u in aanmerking voor een tegemoetkoming 5e periode tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)? U kunt vanaf 6 mei tot en met 30 juni 2021 bij UWV een aanvraag indienen. De tegemoetkoming gaat over de periode april tot en met juni 2021.
Voor de 5e aanvraagperiode geldt:U kunt een tegemoetkoming aanvragen als u over 3 aaneengesloten maanden gemiddeld een omzetverlies van minimaal 20% hebt.Voor de berekening van de tegemoetkoming gaat UWV uit van de loonsom van juni 2020.De tegemoetkoming is voor een periode van 3 maanden.Heeft u een tegemoetkoming ontvangen voor de 4e aanvraagperiode? Dan moeten de 3 maanden van de 5e aanvraagperiode aansluiten op de 3 maanden van de 4e aanvraagperiode waarover het omzetverlies is berekend.De tegemoetkoming is maximaal 85% van de loonkosten.De loonsom mag met maximaal 10% dalen ten opzichte van de loonsom in juni 2020, zonder dat dit gevolgen heeft voor de definitieve tegemoetkoming.Als u een werknemer ontslaat of zijn contract loopt af, dan hebt u een inspanningsplicht om de werknemer te begeleiden naar ander werk.Als u een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag, heeft u ook de plicht dit te melden via UWV Telefoon NOW.Uw mag altijd een tegemoetkoming aanvragen, ook als u een aanvraag hebt gedaan voor eerdere aanvraagperiodes.
Blijf op de hoogte
Geen fiscaal nieuws missen? Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief!